小企业靠涨工资来防止员工流失

在昆山玉山镇一家水洗布厂的生产车间里，老板刘先生正在查看工人们工作，这位年过50的四川绵阳籍中年男子，平时给他员工的印象总是勤勤恳恳、亲力亲为，可他最近却感叹：“勤劳又有什么用呢?这个厂最多也就撑到明年3月就要关掉了。”

据介绍，刘先生来昆山打拼已经十几年，目前在玉山镇和巴城镇各开有一家水洗布厂和一家制衣厂，手下员工共100多人，制衣厂年产牛仔裤30万条左右，年产值近千万。按往年的光景，他的企业年利润可达七八十万，可今年就已经“没有那支歌仔唱了”。

据他介绍，“今年真是亏大了啊，最主要原因就是原材料价格上涨和人工成本上涨。”刘先生坦言，今年服装行业原材料面料价格上涨了30%-80%，往年全棉内衣、运动衣的面料成本价是25元左右，今年上涨到45元;往年全棉的T 恤的面料成本价为5-8元，现在上涨到10-15元。

要知道在当前的社会，原材料成本上涨是当前经营中面临的最大困难，人工成本的增加是消耗小企业利润的第二大因素。又如前不久发生的温州中小企业老板“跑路潮”和跳楼事件，使中小企业的生存发展成为人们茶余饭后的热点话题。所以，想要保证中小企业保持可持续发展，只有不断完善对中小企业的信贷保障才能从根本上纾解中小企业的种种困境。

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